miércoles, 2 de octubre de 2013

Comunicando



Comunicando


Posted: 01 Oct 2013 10:30 PM PDT
Lab Partners es un equipo de diseñadores formado por Sarah Labieniec y Ryan Meis que, además de ser marido y mujer, forman una 'pareja de laboratorio' de lo más creativa que se lo pasa pipa trabajando.

En su porfolio descubrimos su punto fuerte: la ilustración. Acompañada por colores vibrantes, líneas trabajadas y un aire retro.

Me topé con su cartel 'Dream Jobs' y me llamó la atención, pero después navegué por su porfolio y me acabaron de enamorar.



Figar no consigue arrancar el curso

MADRID, MADRID, MADRID, MADRID, MADRID, MADRID, QUIEN TE HA VISTO Y QUIEN TE VE.

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Figar no consigue arrancar el curso

by angelsabin

Muchos problemas en los institutos

Profesores nativos de inglés: sigue el culebrón

La desorganización de la Consejería
En este comienzo de curso han reaparecido problemas antiguos: el nombramiento de los profesores y especialmente de los interinos. Así había convocatorias de actos públicos para asignar plazas el 18 de septiembre, cuando el curso empezaba –según las prisas y voluntad de la consejera- el día 11. Se ha cambiado el día y se ha creado el desorden y una cadena de reclamaciones. Consecuencia: que al final consigue hacer los contratos en los últimos días de septiembre y nuevo ahorro de la consejera. Pero se atrevió a decir que la causa eran problemillas informáticos y el retraso que se produce en sustituir las bajas, como si este fuera el caso. Deben saber los ciudadanos que este proceso ya estaba dominado y se había agilizado, hasta que Figar ha empezado a recortar. La responsabilidad operativa es de las Direcciones territoriales, especialmente la de Madrid-Capital, que coordina el proceso. Ahí está la responsabilidad de la Directora Belén Aldea y de su segundo, Francisco Cilleruelo, que dejó la dirección del IES Ciudad de Jaén para hacer, según dijo en su despedida, una gran gestión. A la vista está lo hecho en el primer inicio de curso, aparte de otros temas de gestión como los medios grupos. Pero también parece que no hay posibilidad de iniciativa en ningún nivel de la administración educativa y que todo responde a las indicaciones del ámbito de la consejera.
Pérdida de horas en los centros. Esta es la principal consecuencia de la desorganización de Figar. En los centros concertados empiezan con todos los profesores y no pierden horas. La Consejería les transfiere el dinero. En los centros públicos la responsable del comienzo y de que no se pierdan horas es Figar, porque cobra por ello, tiene a funcionarios y tiene el presupuesto necesario. Pongamos el ejemplo de seis institutos de la Comunidad de Madrid: profesores que faltaban en la primera semana de clase: 18; horas de clase perdidas por esta causa: 281. Según cálculo hecho por la Junta Directiva de ADIMAD (Asociación de Directores de Madrid) en base a la información de los centros, al inicio de las clases faltaban en los institutos 2,8 jornadas sin cubrir, lo que representa 38,70 horas lectivas semanales y esto supone que no se imparten 12.000 horas de clase a la semana. ¿Cómo lo explica  Figar? Habrá que descontárselo del sueldo, como ella hace con los profesores cuando hacen huelga o faltan por enfermedad que no sea profesional.
Los intereses creados: los profesores nativos de inglés
Esta fue una imposición de Aguirre, seguida a ciegas por Figar. Ambas pensaron y aplicaron el cambio en el nombramiento de profesores de los centros públicos. Intentaron agarrarse al articulado de la Ley de Educación de Andalucía y no decía lo que ellas querían aplicar; luego buscaron la estela de Wert en el primer borrador de la LOMCE, pero esto era un borrador, ni siquiera proyecto de ley, y tampoco podía cambia la Ley de Función Pública. ¿Recuerdan el caso Gisbert, otrora servidor de Figar y luego ascendido y caído en el MECD? Resultado: ellas siguieron adelante, pero están en el juzgado, acusadas de prevaricación por una demanda de FETE-UGT. Y en este paso han intentado embarullar todo y decir que esos profesores nativos no hacían lo que hacían. Ahora están pendientes de la resolución de la Sala de lo Penal del TSJ de Madrid.
En este proceso se ha oído hablar de convenios con universidades americanas e inglesas, pero no se han visto tales convenios ni son públicos los procesos de selección. Sí se conocieron las presiones de la Consejería a muchos directores de centros para colocar a esos profesores.
¿Qué pasa este curso? Primero, que la Directora General de Calidad, responsable del tema, Rocío Albert López-Ibor, se ha ido a principios de julio a la Dirección General de Universidades y seguro que se ha quitado un peso de encima. Segundo, que el proceso que seguían de nombramiento de estos profesores está en los juzgados. Tercero, que muchos de los profesores nativos llamados tienen dudas cuando se enteran de lo que ocurre y como se les lanza a ellos a dar la cara en los centros. Cuarto, parece que la solución que encuentran es que sean solo profesores de apoyo de conversación, lo que ya existía antes y era otra cosa. En esas estamos.

El apoyo de los apoyos



Ángeles Abelleira e Isabel Abelleira publicó:" Nos escribe una amiga de Innovarte para pedir nuestra opinión en cuanto a la organización de los apoyos en infantil; tema controvertido, nunca resuelto al gusto de todo el mundo. Nosotras no tenemos la solución perfecta porque creemos que no existe. La"
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El apoyo de los apoyos

by Ángeles Abelleira e Isabel Abelleira
Nos escribe una amiga de Innovarte para pedir nuestra opinión en cuanto a la organización de los apoyos en infantil; tema controvertido, nunca resuelto al gusto de todo el mundo.
Nosotras no tenemos la solución perfecta porque creemos que no existe. La mejor es aquella que sabe dar respuesta a las necesidades del centro y del alumnado, por ello, no puede ser igual en todas partes.
Inicialmente, tenemos que partir de tres premisas que a nuestro entender condicionarán todo lo que digamos a continuación:
1ª Por mucho que tratemos de engañarnos, aquí, por nuestra cultura profesional, no somos capaces de trabajar en "pareja educativa" al igual que se hace en otros sitios, sin establecer una relación jerárquica entre la tutora y la maestra de apoyo. De modo que, la introducción de dos personas en el aula hace que se desaprovechen recursos humanos, siendo una de ellas mera ejecutora (pasiva/tolerante/crítica) de las directrices de la otra, o dedicada al control disciplinar del grupo. Hay honrosas excepciones en las que las sinergias creadas entre ellas pueden ser maravillosas, ahora bien, no es así en la mayor parte de los casos. Tampoco estamos hablando de los especialistas de Pedagogía Terapéutica
2ª La acomodación de los horarios de la docente y la fragmentación en parcelas del currículo (psicomotricidad, música, TIC, oralidad, grafomotricidad, expresión plástica y otras variadas fórmulas) no hace otra cosa que asignaturizar la educación infantil en compartimentos estanco escasamente relacionados entre sí.
3ª El enfoque globalizado en educación infantil va más allá de que si la tutora está trabajando sobre la salud, el apoyo que imparte música tenga que cantar canciones de médicos. Es una exageración, pero es lo más comúnmente aceptado. La globalización más que a cuestiones conceptuales, alude a planteamientos metodológicos y didácticos en los que se entienda que, afortunadamente, todas las áreas curriculares están relacionadas entre sí, desde todas se tienen que trabajar todas las competencias, y el modo en el que lo hagan todas las personas que intervienen con las criaturas, debe partir de la misma concepción, confluyendo todas. No puede haber saltos a lo largo de la jornada. He ahí el difícil del asunto de la coordinación, acentuado porque esas plazas casi siempre son cubiertas con profesorado provisional.
Dicho esto, todas sabemos que es un desafío conciliar los horarios del profesorado, la elevada ratio de las aulas, la disponibilidad de espacios y las distintas creencias educativas de las docentes con la la necesidad de personal de apoyo.
Puede que la clave esté ahí: el profesorado de apoyo podría ser destinado a tutorías si los centros fuesen más grandes, logrando así una reducción de ratio a 18-20 alumnnos/as. Esto, de cara a la administración no incrementaría en demasía los gastos, y con nuestros condicionantes sería lo más provechoso para los niños.
Ahora volviendo a la realidad y ajustándonos a lo que tenemos, ¿cuál debe ser la función de los apoyos? Apoyar no convirtiéndose en pseudoespecialistas. Sencillo. Pero, ¿a quién hay que apoyar y cómo?
Dependerá de cada centro y de sus necesidades. Ahora bien y sin duda, independientemente de que cualquiera puede decir que no es lo que indica la norma:
1º Durante el primer trimestre en las aulas de 3 años. Más allá del período de adaptación, porque, como todas sabemos, ese tramo es algo casi irreal: los niños están poco tiempo, los padres los traen y los esperan, retornando en seguida a sus brazos. El verdadero problema viene al final del período de adaptación cuando la tutora se encuentra sola en el aula con 25 (26, 27) criaturas desconsoladas y conscientes de que ir a la escuela supone estar allí muchas horas. No queremos olvidarnos de que durante el período de adaptación el equipo directivo y el departamento de orientación tiene que apoyar unas horas en cada una de las aulas de 3, ya que es la mejor manera de detectar problemas no manifiestos, conociéndolos in situ con el fin de determinar las medidas a adoptar en cada caso (organizativas y de apoyo educativo).
2º A lo anterior hay que añadir que en el caso de producirse situaciones excepcionales como pueden ser la entrada de varios nuevos alumnos en una unidad, en cualquier momento del curso, habrá que dedicarle un apoyo especial la esa "adaptación" que rompe el ritmo del grupo.
3º Más que asumiendo "parcelas", sería mejor haciendo desdobles de grupos (de ser posible, en otro espacio), permitiendo así una mejor atención tanto a los que quedan con la tutora como a los que se van con el apoyo. Ahora bien, lo qué hacer en ese tiempo tiene que ser consensuado por las dos. Espacio siempre hay, tan sólo hay que saber verlo y adaptarse a que no todo tiene que realizarse en un aula. Esta es piedra de toque: todo el mundo quiere un aula; sin ella se siente un desposeído/a.
4º Aprovechando el potencial de cada profesional en beneficio de los niños/as y del centro. Nos explicamos: por mucho que el Claustro haya decidido que un apoyo se dedicará a la educación musical, si esa persona no tiene cualidades para tal cometido, será una pérdida de tiempo. Si una especialista de Inglés tiene que asumir horas de apoyo, lo lógico es que lo haga en inglés, beneficiando de este modo a los niños. Ahora bien, si entramos en disquisiciones legales, perderemos tiempo, provecho y esfuerzo.
Habrá quien diga que esto no es posible, que así no se pueden cuadrar horarios. Habrá que estudiar cómo hacerlo, sabiendo que nada es permanente, que cada año, cada trimestre y cada día los condicionantes cambian. Lo que no es posible es que con las necesidades que hay en los centros haya apoyos sentados al lado de un niño, ni que pasen sus días haciendo carteles, colaborando en los festivales, en las excursiones o en las exposiciones. Que nadie se sienta ofendido, pero todas sabemos de lo que hablamos.
Ahora bien, sin descartar su papel en los centros, personalmente insistimos en la propuesta de  cara a la administración de la utilización del profesorado de apoyo como tutores, pues creemos que sería lo más ventajoso para la totalidad de los niños/as en la totalidad de las horas que permanecen en los centros.
Ya que Innovarte es un espacio de intercambio, nos gustaría conocer vuestra opinión y experiencias interesantes del "apoyo de los apoyos".
Imagen, escultura de Henry Moore.
Ángeles Abelleira e Isabel Abelleira | 02/10/2013 a las 08:16 | Etiquetas: atención diversidad | Categorías: RebelArte | URL: http://wp.me/pYgj5-YF
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: UniDiversidad. El blog de José R. Alonso.




UniDiversidad. El blog de José R. Alonso.


Posted: 01 Oct 2013 02:43 PM PDT

220px-The_Lion_of_the_SeasonEl siglo XIX culminó las exploraciones de nuestro planeta. Las grandes expediciones marítimas de portugueses, españoles e ingleses habían dejado ignotos para los países desarrollados el interior de tres continentes: América, Oceanía y África.  En ese siglo, Lewis y Clark en Norteamérica, Burke y Wills en Australia y Park, Livingstone, Burton, Speke, Baker y Stanley en África, culminaron la presentación a científicos, políticos y periodistas las regiones desconocidas del planeta. mapSolo los dos polos tuvieron que esperar sus primeros visitantes hasta comienzos del siglo XX.

Óscar Gonzalez



¿Quieres conocer el poder mágico para educar? Lee este artículo
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El poder mágico para educar

En este artículo me gustaría desvelar uno de los poderes "mágicos" que tenemos para educar con eficacia. Como comprobarás es algo muy sencillo pero de gran eficacia: se trata del poder del elogio

Padres y profesores madrileños acusan a Figar de expulsar a 22.000 alumnos de la FP

LA EDUCACIÓN EN MADRID ROZA LOS LÍMITES  DEL DESPROPÓSITO

profesorgeohistoria publicó:"  La FP que le gusta a Figar: http://www.elboletin.com/nacional/84626/padres-profesores-figar-expulsar-alumnos-fp.html Este año unos 22.000 estudiantes se quedarán sin plaza en Formación Profesional de Grado Medio y Grado Superior. Así l"
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Padres y profesores madrileños acusan a Figar de expulsar a 22.000 alumnos de la FP

by profesorgeohistoria

planeta-simios-tio-pepe
La FP que le gusta a Figar:
Este año unos 22.000 estudiantes se quedarán sin plaza en Formación Profesional de Grado Medio y Grado Superior. Así lo han denunciado padres y profesores en sendos comunicados, en los que acusan a Lucía Figar de no tomar medidas para paliar la oferta insuficiente de plazas públicas y de promover la escuela privada al haber quitado el concierto a la FP mientras da becas a los alumnos que estudien en estos centros. Por ello, exigen el cese de la consejera de Educación por exponer a miles de jóvenes "al paro y a la exclusión social".
La FAPA Giner de los Ríos se ha mostrado muy crítica con la situación que atraviesan estos días los estudiantes que han optado por la FP. En una nota los padres denuncian que Figar sigue excluyendo a los jóvenes del sistema educativo "a través de la selección económica y la falta de ampliación de plazas y ciclos formativos". Según sus cálculos, en el presente curso "unos 22.000 alumnos solicitantes de Ciclos Formativos van a quedarse sin plaza: 12.000 alumnos de Grado Medio y 10.000 de Grado Superior", una cifra que podría aumentar cuando acabe el proceso de escolarización.
Esta cifra "engloba a aquellos alumnos que han solicitado plaza dentro del plazo establecido por la Administración Educativa, y aquellos que, por los plazos establecidos por la Consejería de Educación y muy difíciles de cumplir, no pudieron obtener los certificados académicos que les permitiesen presentar las solicitudes dentro de plazo", señala el colectivo de padres, que dicen sentirse "despreciados y maltratados por la Administración".
"Los alumnos no dejan de estudiar porque quieran, sino porque no existen plazas suficientes", remarca la FAPA Giner de los Ríos, que acusa de "irresponsabilidad" al Gobierno regional por "no tomar las medidas adecuadas para acabar con esta situación, incluso por promoverla, en un absurdo intento de beneficiar a las empresas privadas de educación sin, al parecer, darse cuenta de cuál es la situación económica real de la ciudadanía madrileña".
Los padres dicen que el proceso de admisión para ciclos formativos durante el presente curso 2013/14 se ha caracterizado por "una aplicación informática que no ha funcionado, con multitud de errores que no se han podido resolver", la "falta de creación de plazas, ciclos y unidades", la "ausencia de una red organizada y adaptada a la demanda del alumnado y el mercado laboral", la "desaparición de las plazas concertadas en Grado Superior, sin ampliación de las de los centros públicos y, por tanto, supresión de plazas y expulsión del alumnado del sistema educativo", y la "creación de becas de FP de las que solo podrán disfrutar aquellos alumnos que tengan capacidad económica para financiar las cuotas que los centros privados exigen".
Por todo ello, el colectivo exige "el cese de la Consejera de Educación de la Comunidad de Madrid, la apertura de nuevas unidades públicas de FP, la desaparición de las becas de FP para el alumnado de los centros privados, la reorganización de la red de centros y la puesta en marcha de nuevos ciclos de formación profesional".
Y en la misma línea se han expresado los profesores. La Federación de Enseñanza de UGT Madrid ha denunciado "la oferta insuficiente de plazas públicas en la Formación Profesional" y ha exigido "una respuesta inmediata de la Administración que permita que los miles de alumnos que se van a quedar sin plaza de FP puedan estudiar".
"La falta de un estudio serio de la red de centros de Formación Profesional, la escasa oferta de plazas de Formación Profesional públicas, la reducción de las plantillas de profesores y de unidades en cada uno de los ciclos, la implantación precipitada de la FP dual, la disminución del módulo de Formación en Centros de trabajo, el incremento de las tasas en la FP de Grado Superior, la privatización de las plazas concertadas de FP de Grado Superior... en definitiva, el escaso interés de esta Administración por la Formación Profesional" es la que ha generado esta situación, por lo que el sindicato ha instado a Figar a dar "una respuesta inmediata" que "permita a los jóvenes madrileños poderse formar y labrarse un futuro digno".

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