Otro experimento de Figar... Profesores sin conocimientos del sistema educativo español ni pruebas de aptitud dando clases y firmando actas:
Madrid, (Redacción).- La Comunidad de Madrid ha aprobado el Decreto que modificará el marco que regula la contratación de profesores nativos para el Programa Bilingüe ante la carencia en las listas de interinos, según ha informado el portavoz regional, Salvador Victoria, tras la reunión del Consejo de Gobierno, el último que se celebra en 2014.
Este procedimiento se llevará a cabo de manera excepcional una vez estén agotadas las listas de profesores habilitados en idiomas para centros públicos bilingües. Por tanto, los nativos suplirán únicamente la carencia de funcionarios docentes o interinos habilitados en inglés en los 434 colegios públicos e institutos bilingües existentes en la región que lo precisen.
La contratación se realizará mediante una convocatoria pública y los candidatos tendrán que acreditar una competencia lingüística de C2, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, y superar una entrevista oral para comprobar su competencia lingüística y perfil profesional. También deberán acreditar unos requisitos de titulación y experiencia que los acrediten para el ejercicio de la docencia.
El Programa Bilingüe de la Comunidad de Madrid llega este curso escolar 2014-2015 a 337 Colegios Públicos y 97 Institutos, así como a 163 Colegios Concertados. Se trata de uno de los pilares de la política educativa del Gobierno regional, y por ello, los recursos para la enseñanza bilingüe aumentan un 12,5 por ciento en 2015, hasta alcanzar los 23 millones de euros.
Gracias a este incremento, el programa seguirá avanzando y en el curso 2015-2016 habrá 30 nuevos colegios bilingües y 10 nuevos institutos bilingües. En total, la enseñanza en inglés y español estará presente en 470 centros públicos.
Este Decreto aprovecha los instrumentos legales recogidos en la nueva LOMCE para que accedan a través de convocatorias públicas con todos los requisitos necesarios. En 2013, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) avaló la contratación de profesores nativos para centros bilingües tras un recurso presentado por los sindicatos.
Con esta nueva normativa se busca reforzar la calidad del Programa Bilingüe regional, que ya ha cumplido los 10 años de implantación, y dar un marco normativo estable para la incorporación de estos profesionales.
La incorporación a los centros de estos docentes complementará al profesorado español en las materias y áreas que se impartan en idiomas extranjeros, añadiendo así mayor calidad al bilingüismo madrileño, un programa alabado por el New York Times y que ha sido premiado con el Sello Europeo que concede la Comisión Europea por su innovación educativa.
Acción reacción
CC.OO. de Madrid llevará a los tribunales el decreto al entender que vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen la función pública.
Así lo ha indicado la secretaria general de la Federación de Educación del sindicato, Isabel Galvín, para detallar que esta medida, a su juicio, supone una "vía paralela" para contratar personal docente que no se amolda a la normativa básica.
Galvín recalca que a este personal no se le exige conocimiento suficiente del currículum español ni nivel de competencia en castellano para impartir clases. En su opinión, se requieren niveles adecuados de conocimientos de cultura e historia de España para impartir clases.
En este punto, entiende que el decreto es "rechazable" en los términos en los que ha informado este lunes el Consejo de Gobierno, pues además establece restricciones en la habilitación de personal para poder realizar docencia en inglés.
Galvín ha aseverado que, con los criterios de la Comunidad en la habilitación (que también han sido recurridos), se impide que recién licenciados o personas en desempleo puedan acreditarse para desempeñar estas funciones.
En consecuencia, considera "muy grave" que se dé esta situación cuando hay un 50 por ciento de paro entre la población joven y miles de recién titulados han emigrado a otros países para buscar empleo, gracias precisamente a sus capacidades para expresarse en lengua extranjera.
Por último, la representante de CC.OO. ha reclamado a la Comunidad de Madrid que explique de forma pormenorizada cuál va a ser el régimen laboral de los nativos contratados para estas funciones.
Como siempre saliendose del contexto
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