A principios de febrero se celebró en Madrid la asamblea general de la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de personas con Discapacidad AECEMFO celebrada en la sede de Fundosa. En dicho contexto,
Katealegaia presentó la metodología desarrollada junto con
Obra Social Kutxa "Urratsez
Urrats" ante 60 directivos de empresas asociadas a AECEMFO. Recordemos que a finales de 2012 se presentó en la sede de Obra Social Kutxa esta metodología que permite a los centros especiales de empleo medir la empleabilidad de las personas. Se contrastan, así, las competencias propias de la persona y el nivel de exigencia requerido para el desarrollo de un puesto de trabajo, como paso previo a la puesta en marcha de planes de acciones personalizados, así como para la adecuación y mejora de los puestos de trabajo.
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